خصم الغياب مكتب العمل

اذا كان الموظف من المثبتين في العمل فان له رصيد اجازات اذا نفذ يخصم منه اليومين علي اساس راتب الشهر علي عدد ايامه مهما كانت في ايام الغياب.

خصم الغياب مكتب العمل. نعم في حال الغياب يتم خصم أيام الغياب وهذا حق مشروع لصاحب العمل وبعض الشركات يكتفون بالانذار بدون خصم. واللي فهمته عن الغياب. الغياب و التاخير ومكتب العمل. حسب نظام اللائحة الداخلية وحسب قانون العمل المعمول به في الدولة وقد يختلف بعض الشيء من دولة لأخرى والجزاءات منها.

حكاية قانون العمل و ما الى ذلك اعتقد ان كل شركة خاصة تطبق ما تراه عندنا مسموح للكل ربع ساعة بعد وقت الدخول الرسمى و بعد كده الى ربع ساعه تأخير يحسب خصم ربع يوم اكتر من كده يخصم اليوم كاملا. قم بزيارة مكتب العمل وتقدم بطلب رخصة عمل بغرض الخروج النهائي. 3 الخصم من الراتب وفاء لقرض تسل مه العامل من رب العمل نظمت أحكام القانون وبشكل صريح النسبة التي يحق فيها لرب العمل أن يقتطعها من راتب العامل إيفاء لقرض كان قد أعطاه للعامل حيث إنه مهما بلغت. تكفووون جاوبوني مشاكلك في العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل بروضه خاصه ومسجله بالموارد ولدي استفسارات ارجوا ان اجد الاجابه الوافيه لديكم اولا.

الفصل بعد العرض على اللجنة العمالية مع حرمان العامل من أجر ساعات الغياب. انذار شفوي اول انذار شفوي ثاني لفت نظر انذار كتابي خصم اجر ثلاثة ايام. خصم الأجر بمقدار علاوة سنوية. مخالفات تتعلق بنظام العمل أو بأداء أعمال الوظيفة.

اما اذا كا ن مؤقت يحسب ايضا الشهر علي28 يوم. يتم التأكد من المستندات المقدمة وإصدار رقم سداد بالرسوم المطلوبة وإرسال طلبك إلى وزارة الداخلية.